不得不承认，年轻一代对于工作的态度，和上一辈相比，已经产生了翻天覆地的变化。随着年轻一代走入社会成为主流群体，该群体所携带的新的思维模式和行为模式，也在深刻地变革着整个社会对于人与工作的认知与态度。

  相比起老一辈对于单一工作和单位的执着和坚守，以及邻国日本所崇尚的为一家会社献出忠诚的传统风气，中国的年轻一代逐渐转向更为灵活、自主的择业模式，以对抗社会以及家庭对个体本身的种种干涉，将自身发展的主动权牢牢掌握于自己手中。当然，这样的模式也相应引发了一定的社会问题。

  部分年轻人对于工作的态度，被人称作为“提桶跑路”。这种方式慢慢的变成为一种较为常见的社会现象。

  “提桶”指的是刚步入社会或部分已步入社会的年轻人，取得的资产暂且微不足道，戏称可以用桶即可装载；而“跑路”指的是轻易地决定结束自己正在进行的某项工作，又有些不顾为自身和他人产生后果的意味。

  “提桶跑路”现象的出现，不单单是一种简单的社会现象，其呈现的原因和过程是多样的，不管是社会，还是家庭、个体，多样的因素都在为此现状的出生提供了养料。

  首先必须要意识到，如今的社会，已经是新一代的天下了；或者说，任何一个时代，都是新一代的天下。

  毛主席曾气宇轩昂地说到，“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的”。每一个时代，都会有新的血液不断补充加入，这是必然的。当新一代人开始占据社会主流，其价值观的变革势必会和老一代的观念产生激烈的交战与冲突。

  现如今，最年长的00后已步入二十岁，而曾被社会诟病的90后，也有迈上三十岁的群体。他们已成为整个社会最为年轻气盛的主流。

  由于家庭以及社会相关因素，我们不难得知，这一辈人从小的生活环境，相比于上一代崇尚集体主义的方式已产生了极大的转变；他们中的多数人从小都有比上一代更好的物质条件；同时，他们的很大一部分为独生子女，独占了家人对于后辈的悉心照顾。

  从这样的环境中成长的所谓年轻一代，自然较上一代会更看重自我的发展，即使脱离家庭，他们依旧将“自我”摆在认知序列最为靠前的位置，以最大的可能性去取悦自身的发展。

  对自身产生较大不满的事，则会有很大可能做出拒绝、放弃的决定。例如面对996的高压，或是工资不符合预期等工作情况，会让他们自身产生较大的不满和困惑。

  他们宁愿选择辞去工作而取悦自身，也非选择死磕到底。让进入社会的年轻人，自身的资产累积还是微乎甚微的，因此他们放弃所需要承担的代价也是比较小的。

  随着社会经济的持续不断的发展，产业体系的逐渐完备，社会所提供的就业模式和方向在历史上已是空前的丰富，慢慢的变多样的就业岗位和就业模式可以供进入社会的年轻人去挑选。

  但与此同时，随着加入社会行列的人数越来越多，多数行业逐渐陷入饱和和内卷，年轻人的就业问题也慢慢变得突出，使得就业难的问题备受关注。

  另外，近期也不断对大公司的压榨进行一系列的曝光，前有对拼多多制度剥削的指责，后有饿了么外卖小哥的惨剧发生。

  当然，最为出名的莫过于马云对于“996是福报”的论述，当年也是掀起轩然，这也成为公众视野转向大公司破坏劳工制度，剥削劳动者的开始。“996”也成为了当今社会的习惯用语，来讽刺公司、企业不公正的工作时长制度。

  这一系列的问题呈现出了一个非常矛盾的现状，即就业多样、欣欣向荣的就业局面下，暗藏着求职难、就业情况恶劣等种种问题。

  刚入社会的年轻人，刚摆脱学校的庇护和家庭的经济支持，通过层层选拔进入各类公司、企业、工厂，面对的却是与预期完全不相符的收入报酬，严重的压榨行为，复杂的人际关系等等，对心理和生理层面都产生巨大的考验。

  同时，互联网对于丰富物质生活的展示以及社会普遍崇尚金钱的风气，也让一位刚入职的年轻人产生强烈的心理落差。

  当积极乐观的理想触碰到事与愿违的现实世界，“世界这么大”这般浪漫的辞职宣言也在某些特定的程度上拨动着年轻人的心弦。“跑路”，被多方面的推动下，就这么轻而易举且不可避免的发生了。

  面对自我和社会等方面的影响，年轻一代常常却会陷入这样的困境，我到底应选择“跑路”，还是“留下”呢？

  面对这样的问题，如果一概而论，那简直是不可能的。任何所谓有经验有学识的人对年轻人指指点点，其实也并不公平。对自我前途的选择，从来都是因人而异、自我权衡的结果，如果有人兜售什么固定公式，其真实性完全值得怀疑。

  走入社会的年轻人，必须要上的一课，便是学会为自己的前途进行权衡的能力。不管是选择还是放弃，都有必要进行一定的历练慢慢提升，慢慢获取。

  关于选择职业，在考虑专业、兴趣的同时，也必须考虑到工作对于自身的是否有持久性的可能。因为放弃一项职业，开始一项新的工作，必然会面临从零开始的困境——不管是对工作本身的技术和方式的学习，还是新的工作环境和人际关系的适应。

  关于放弃“跑路”，我们也要清楚的问自己，自己的放弃是否是根据多方权衡后的最优解法？离开这项职业是出于对自身发展的优化，还是单纯的没办法坚持而固执己见的结果？

  如果只是出于年轻的任性，那就必须要意识到，不管进入何种职业，都会进入这样的困境，不断的更替职业对自身的发展必然是百殆无益的。

  现如今，年轻一代“提桶跑路”成为一种不可回避的社会现实，必然有其发生的特定原因和现实外因。年长一代在指责年轻一代过度轻浮、不够坚持的同时，也必须意识到年轻一代的成长环境和现如今的就业环境和社会风气等方面的影响。

  年轻一代对于自身的发展，必然有着义不容辞的责任和义务；“跑路”还是“留下”，这是每个年轻一代都应该认真思考的课题。返回搜狐，查看更加多